Medarbejderuddannelse skal sikre vækst

Yrsas Rengøring’s brand er kvalitet, og udover netværksdelen ønsker firmaet at deltage i kurser for ejerledere og topledere og medarbejderuddannelsen.

Her kan de vælge mellem flere uddannelsespakker til medarbejdere - bl.a. ”Servicepakken”, der består af 5 forskellige kurser, der er rettet mod rengørings- og servicefirmaer, der ønsker at byde på opgaver på produktionspladsen. Kurserne øger medarbejdernes kompetencer indenfor rengøring gennem viden om produkter og deres rette anvendelse, sikkerhed med førstehjælp ved rengøringsarbejde samt engelskundervisning, så det bliver lettere at begå sig på produktionspladsen. 

Lederuddannelse, medarbejderuddannelse og netværk
Yrsas Rengøring har i dag 18 ansatte. Virksomheden blev stiftet i 1992 af Yrsa, men ejes i dag af Dennis & Dennis, som overtog firmaet i 2006, står der at læse på deres hjemmeside.

”Vi hørte om Klar til Femern Bælt gennem Odsherred Erhvervsråd, hvor vi også deltog i informationsmøder”, fortæller Dennis Wilhelmsen, der er en af ejerne. 
Odsherred Erhvervsråd er, ligesom regionens øvrige erhvervsråd, Femern Belt Developments tætte samarbejdspartner i projektet Klar til Femern Bælt.

Til informationsmøderne blev Yrsas Rengøring opfordret til at danne netværk med andre i samme branche, så de kunne opnå en kritisk masse med henblik på at få opgaver ved Femern Bælt forbindelsen.

I dag har Yrsas Rengøring ApS etableret et selskab sammen med to andre rengøringsfirmaer: SOS Service & Rengøring ApS og Normas Rengøring med henholdsvis 10 og 15 ansatte. Sammen har de tre stiftet Sealand Cleaning ApS, som skal varetage deres interesser i forbindelse med Femern Bælt forbindelsen.

Gennem Selskabet byder de på opgaver, som kræver et større kapacitet, som f.eks. hovedrengøringer på skoler mv.